为进一步做好学院的人才工作,促进青年教师的发展。2月22日下午，马克思主义学院在主楼E505召开青年教师座谈会，学院党委书记苏玉波、院长燕连福以及青年教师代表参加会议。

会上，青年教师首先就自身现阶段的教科研工作进展情况进行了介绍和交流。王建辉老师表达了对学院提供平台的感谢，并希望自己能与各位老师加强交流，继续推进自身研究方向的教科研团队的建设；王亮老师表示，入职以来，自己在科研与教学方面均获益良多，要继续借助学院优势平台和团队的支撑，不断促进自身发展；刘源老师谈到，入职以来，自身在教学方面的历练与收获离不开学院的支持，青年教师要找好教学与科研之间的平衡点，两手抓、齐并进，教研相长、融会贯通；冯亮老师指出，希望年轻教师之间能够加强合作，以取得更多系列性研究成果。权小娟、李家胜、景奎、胡晓迪等青年教师也就自身研究方向与马克思主义进一步相结合谈了心得体会与未来计划。

燕连福肯定了青年教师们的工作成绩，介绍了学院青年教师的培养方案和未来培养计划。他指出，青年教师要树立自信、不要焦虑、轻装上阵，学院将进一步健全完善青年教师“导师制”培养机制，以老带新，常态化做好“传帮带”，积极为青年教师成长创造良好环境，帮助青年教师在教学、科研、社会实践等方面实现全方位发展，产出多样性的成果。

苏玉波在总结中指出，青年教师要善于加强沟通交流，找好融入点尽快融入教科研“大团队”，真正做到“课程有团队，研究有团队”。她强调，青年教师要紧紧抓住学院与学科发展机遇期，胸怀“国之大者”，刻苦钻研新知，勇立时代潮头，用实际行动诠释青年教师的责任与担当，坚定立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，为推进学校“双一流”建设做出应有贡献。